市机关事务管理局采取措施提升物业人员水平
- 发布日期：2015-10-10
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近日，市机关事务管理局领导对应聘的大学生公益性岗位人选进行了面试考核。
为圆满顺利完成此次招聘工作，我局积极配合市人才服务局做好应聘人员资格审查工作，根据招聘的岗位需求，整理、筛选了所有应聘大学生的个人信息资料。其次是严格面试把关，通过细节观察及问答谈话的形式考察面试者的整体形象、细节与习惯、仪表礼仪、谈吐表达、遇事应变能力等综合素质。经分期分批面试，已有17名大学生初步确定岗位，准备待岗培训。使用大学生公益服务岗位，不仅解决了市政府机关物业服务人才需求，也帮助新毕业大学生开辟了稳定的就业创业之路，真正实现了一举双赢。
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