政通物业公司加强对新员工培训
- 发布日期：2016-02-18
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春节过后，盘锦政通物业公司为强化服务技能、提高服务能力，集中对新招入的员工进行专业培训。在培训过程中，政通物业公司根据根据每个人的实际情况和岗位特点，制定具体的培训计划，进行分组培训，使每天的培训都能收到成效，达到预期效果。对已经办理入职手续的员工，采取以老带新，跟踪指导的办法，要求老员工从带领新员工熟悉工作环境，掌握电源开关、灭火器位置、安全通道等重要部位的位置开始，逐步熟悉如何使用、如何巡查、如何排除安全隐患等工作开始，让员工尽快融入到工作中；在管理上，实行网格化管理，使每名员工明确每天的工作任务和要求，并严格按照标准进行考核。
通过以上措施，新入职的员工能够很好地融入到集体当中，很大程度上提升了政通物业公司的服务保障能力。上一篇：
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