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做好公益性岗位协调安置工作

     为了提升政府机关物业服务能力和安防保障水平,尽显公益性岗位优势,市机关事务管理局充分发挥事务职能,积极协调市人社局、市人才服务局等部门做好公益性岗位调配安置工作。通过人才引进、人才储备、人才培养、人才交流等措施,提升公益性岗位人员就业实践能力,积极为政通物业服务人才培养储备奠定坚实基础。截至目前,通过我局的积极协调,已安置在政通物业公司公益性岗位人员127人,其中大学生公益性岗位23人。做好公益性岗位安置调配,一方面解决了公益性岗位安置难问题,另一方通过技术培训指导,不仅锻炼了公益性岗位人员的技能操作能力,同时也提升了他们的融入社会实践能力。
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