市机关事务管理局强化制度加强培训、规范管理
- 发布日期：2016-08-01
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为了不断把加强管理化力度，响应局里的号召，贯彻局里的大政方针，按照局里的统一部署，加大了食堂的管理力度，对整个食堂的工种，各个员工的工作岗位都制定方针知道有效工作规范。
首先我们从实际出发，从培养和提高员工素质、工作能力入手，制定合理流程，使管理服务技能和操作技能，达到统一的格式化，现在以先进的理念和超前的意识向前推进着。
通过工作规范流程制定，使我们在工作中前进有方向，服务有标准，人人有专责，事事有人管，工作有检查。真正起到了工作程序化、制度化、规范化。
我们至今的工作中，还有很多事情要做。首先培训工作，员工来自四面八方，工作技能不齐。有的人思想观念、工作方法差异很大，这些都需要统一来规范统一来管理、统一来培训。从培训的角度说起，方方面面，首先要从基础抓起。从现在开始到年底把所有的人员都进行一次考核，准备每个月进行一次小考，发现问题进行重点解决，解决的方法，以老带新、手把手的教，达到熟练为止。
