党组理论学习中心组专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》

  5月6日，市直机关综合事务中心党组理论学习中心组专题学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》。会议由市直机关综合事务中心党组书记、主任魏旭阳主持。

魏旭阳主任指出，党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。《中国共产党支部工作条例（试行）》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党章要求，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。

魏旭阳主任强调，《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。2014年修订颁布的《干部任用条例》，发挥了十分重要的作用。而这次修订的《条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。

魏旭阳主任要求，一要抓好两个《条例》的学习宣传和贯彻落实。利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，通过专题研讨、集中培训等方式，使各级党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会两个《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。二要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。三要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。四要切实加强贯彻执行情况的监督检查，严格责任追究，进一步提升《党政领导干部选拔任用工作条例》的权威性和执行力。

通过中心组学习，市直机关综合事务中心党组成员充分认识到《中国共产党支部工作条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的实际意义，要提高党支部工作的重视程度，善抓、常抓、抓好党支部工作。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，推动《中国共产党支部工作条例（试行）》落到实处、见到实效。要深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人。坚持把从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果。进一步推进市直机关综合事务中心干部选拔任用工作制度化、规范化、标准化。对贯彻落实《条例》不力的要严肃追责问责。