本溪市桓仁满族自治县机关行政保障服务中心郭鑫义主任一行来我中心洽谈盘锦市机关事务标准化经验模式输出工作

8月20日，本溪市桓仁满族自治县机关行政保障服务中心郭鑫义主任一行来我中心洽谈盘锦市机关事务标准化经验模式输出工作。

市直机关综合事务中心党组书记、主任魏旭阳向本溪市桓仁满族自治县机关行政保障服务中心郭鑫义主任一行详细介绍了我市机关事务标准化的核心内容及取得的成果等，与郭鑫义主任就下一步向本溪市输出机关事务标准化经验模式达成了一致意见。

一直以来盘锦市市直机关综合事务中心按照习近平总书记“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量；谁制定标准，谁就拥有话语权，谁掌握标准，谁就占据制高点。”的总体要求，在国家机关事务管理局的全面领导和扶持下，在省机关事务管理局的大力支持和帮助下，坚持先行先试、创新探索，在实践工作中按照“九个坚持”的方法准则，形成了“百项千条”机关事务工作标准，制定出台了《机关事务管理局标准化汇编》（2015-2019版），建立了“人人有专责、事事有人管、办事有标准、工作有检查、效果有奖惩”一整套完善的标准化考核体系，凝结成了属于盘锦的机关事务标准化经验模式。

截至目前，国务院办公厅、公安部等18个国家部委，北京、天津等21个省市，杭州、桂林等60个地级市共百家单位到盘锦调研学习交流标准化工作经验。同时，我中心多次受邀到国家机关事务管理局参加标准化建设工作会议，将我市机关事务工作好的做法、标准化建设情况、集中统一管理工作开展情况做了详细的汇报；协助国家机关事务管理局第一本教材《机关事务标准化理论与实务》会议服务标准化章节的编写，为全国机关事务工作提供基层基础经验材料；开展全国机关事务职能化建设专项试点工作，为全国各级机关事务管理部门提供改革发展样板；积极推进全国机关事务标准化试点工作，为全国机关事务管理部门标准化发展起到示范带头作用。

下一步，盘锦市市直机关综合事务中心将坚持“授人以鱼不如授人以渔”的输出原则和“用制定标准的方法开展工作”的推广理念，加快推进机关事务标准化2.0模式的输出速度，不断推动机关事务治理体系和治理能力现代化向纵深发展，为全国机关事务标准化战略和改革工作做好先锋队，当好领航员！