网站访问量突破90万

10月15日，盘锦市市直机关综合事务中心网站（https://www.panjin.gov.cn:803/web15/site）访问量突破90万人次。盘锦市市直机关综合事务中心网站是对外宣传的重要平台，也是盘锦市标准化2.0建设的重要展示窗口。

一直以来，市直机关综合事务中心按照习近平总书记“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量；谁制定标准，谁就拥有话语权，谁掌握标准，谁就占据制高点”的总体要求，在国家机关事务管理局的全面领导和扶持下，在省机关事务管理局的大力支持和帮助下，坚持先行先试、创新探索，通过6年的标准化实践，从“1G时代”的标准，到“2G”标准化、“3G”标准化体系、“4G”标准化工作方法、“5G”标准化2.0再到“6G”标准文化，已经形成了完备的机关事务标准化体系，其内容涵盖2015—2020《机关事务管理标准化汇编》和《办公区物业服务规范》《会议服务规范》《食堂服务规范》三项省级地方标准等诸多方面，并在反复实践座谈论证中形成了具有自身特色的理论成果和实践成果。特别是今年年初以来，继获批成为“全国机关事务职能化建设专项试点”之后，我中心又成为“国家社会管理和公共服务综合标准化试点”，助推盘锦机关事务标准化建设真正融入国家标准化战略。今年6月19日，我中心成功与辽宁省标准化研究院签约，全国首个机关事务标准化培训实践基地暨辽宁省首个标准化培训实践基地正式落户盘锦，并得到了国家机关事务管理局领导的充分认可和肯定，标志着我中心标准化建设进入了崭新阶段。为我市完备的标准化体系建设经验有效输出奠定坚实基础。目前基地已经进入实操阶段，在制度设计、标准打造、技能培训、检验考核等各个方面为中国联通公司盘锦分公司和盘锦市交警支队提供培训，实现了标准化模式的跨行业、跨领域输出，充分体现了以标准化2.0为核心的标准体系在各个领域标准化建设中的重要作用，真正为国家标准化战略贡献了盘锦经验。

中心紧紧围绕管理、保障、服务工作职能，在集中统一管理上展现新作为、在改革创新上实现新突破、在服务保障上取得新成效。坚持解放思想、工作创新，不断夯实标准化基础，注重以人为本的理念，建立人才储备梯队。一次性选派机关8名干部到县区任职，一方面促进大家学业务、长才干、增动力，一方面积极推进全域标准化的传播。广大机关事务工作者在实践工作中自然展现了“崇尚实践、崇尚创新、崇尚实干、崇尚标准”的精神气质，形成了“坚持标准来源于实践，坚持降低成本、提高质量，坚持各方都满意”的价值观，以“政事通达、人心和顺”为初心使命，以“持续做行业的引领者”为愿景的标准文化。营造人人定标准、人人用标准、人人爱标准的文化氛围，全面提升了干部职工精神面貌和文化自信，增强了获得感、荣誉感和幸福感。努力为推进机关事务治理体系和治理能力现代化贡献力量。

新时代机关事务文化建设不是形式主义的花架子，而是需要每一位机关事务工作者从心底的认同，汇聚共同推进机关事务高质量发展的正能量。作为新时代机关事务工作者，要在实践中培育新时代机关事务文化，更要坚定文化自信，把文化建设摆在更加重要位置。积极构建标准思维体系，全面提升机关事务治理能力，不断完善机关事务治理体系进而发挥更大更好效能，推动机关事务改革创新发展迈上新台阶。