参加省市场局组织召开的社会管理和公共服务综合标准化试点工作座谈会

4月15日，辽宁省市场监督管理局组织召开社会管理和公共服务综合标准化试点工作座谈会，我中心作为试点单位受邀参加座谈会，中心党组书记、主任魏旭阳汇报试点建设情况，并与与会领导交流建设经验。

魏旭阳主任指出，中心获批国家第六批社会管理和公共服务综合标准化试点以来，坚持以构建机关事务标准体系为抓手，扎实推进试点的各项工作，经过1年多的创建工作，取得了明显成效。并从中心基本情况、试点建设情况及取得的成绩、存在问题及下步打算三个方面进行了详细汇报。他介绍，作为国家第六批社会管理和公共服务综合标准化试点，中心总结提炼出盘锦机关事务标准化建设规律和经验，也就是1G到6G，即—标准、标准化、标准化体系、标准化工作方法、标准化2.0、标准文化六个阶段，为试点的积极推动和标准的有效实施提供了发展路径。试点建设期间，共有21个国家机关部委，31个省（区）市，5个计划单列市，170多个城市到盘锦学习标准化建设经验，盘锦经验得到了有效输出。

随后，魏旭阳主任详细介绍了试点建设取得的丰硕成果。获批试点以来，中心通过全方位、多角度、深层次构建机关事务标准体系，基本实现了盘锦机关事务治理体系和治理能力现代化。建成了首个全国机关事务标准化培训实践基地、首个辽宁省标准化培训实践基地、首批盘锦市党员干部学习教育现场教学基地，有效推动了试点建设向好发展。编印出版了2020版机关事务标准化汇编，形成了务实有效的机关事务工作百项千条标准，其中的会议标准等被编印到北京大学出版的《机关事务指引》中成为行业教材；机关事务标准化体系建设成效被编印到国管局《机关事务蓝皮书-中国机关事务改革发展报告》，成为典型案例在全国进行推广表彰；形成的机关事务标准化盘锦模式成为社科院立项研究课题，正在编印出版；受中国社科院、中国烹饪协会邀请，制定机关餐饮管理和服务标准，同时被中国社科院推荐，申报中餐科技进步奖；编制的会议服务、餐饮管理、物业管理标准成为首批省级地方标准，填补了机关事务系统省级地方标准的空白；盘锦机关事务标准体系正在申报辽宁省制度性创新成果。

与此同时，中心深刻领会“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的科学内涵和实践要求，制定出机关事务“十四五”规划，明确了机关事务发展“文化和创新”的总体思路和“体系化、数字化、品牌化”的发展方向，构建了赋能型人才标准化体系，用高质量发展、高品质生活、高效能治理思维、理念、方法推进机关事务标准体系建设。在省市场监督局的大力支持下，我们正在申报第四届中国质量奖、2021年辽宁省省长质量奖，积极筹备好首届中国后勤管理高峰论坛。以上成绩的取得和目前推进的重点工作，都为国家第六批社会管理和公共服务综合标准化试点提供了有利条件，成为试点建设的重要内容。

同时，魏旭阳主任也指出了试点建设中存在的问题和下一步工作安排。一是要立足实践，突出问题导向和效能导向，以质量提升为重要抓手夯实标准化建设，比如我们通过开展质量提升专项活动，让大家充分认识到质量与标准的关系，把标准带来的效能转换为高质量发展的效能。二是要充分发挥三个培训实践基地效果，通过基地建设、人才培训、标准交流等等，把以思维、理念、方法为核心的标准化方法推广到各个行业、各个领域，切实加大标准化建设的产出成果力度，发挥引领示范的带动作用。