首个全国机关事务标准化实训基地大力培育赋能型人才

习近平总书记多次强调，人才是第一资源，是事业发展的宝贵财富。大力推进机关事务治理体系和治理能力现代化，必须靠高素质、专业化的干部职工队伍来实现。盘锦市市直机关综合事务中心着力建设形成了“三个基地”，即首个全国机关事务标准化培训实践基地、首个辽宁省标准化培训实践基地、首批盘锦市党员干部教学培训基地。以基地为平台，大力推进人才培育战略实施，构建了赋能型人才标准化体系，为机关事务高质量发展提供了人才支持。

近年来，基地打出了人才培养组合拳，坚持日常培训与专题培训相结合，内部培训和外部培训相结合，开设初级班（专业型人才培训）、中级班（复合型人才培训）、高级班（赋能型人才培训），以每2周1次的内部培训和分职级每年不少于一定次数的外部培训，展开思维赋能、理念赋能、方法赋能、文化赋能，真正做到人尽其才，从根本上解决了因长期以来的历史原因造成的，基层机关事务工作队伍素质不高，面对复杂的机关事务工作不想干、不会干、干不好和凭经验、凭心情、凭感觉工作等一系列问题，彻底打破了制约机关事务高质量发展的瓶颈。中心基地2020年共开展培训72场次，188课时，2021年开展培训102场次，294课时，同比增长了41.67%和56.38%。

基地坚持把干部培养放在全行业全国的高度去谋划，努力保证人才素养始终处于行业前列。通过建立健全各项规章制度，丰富完善培训实践方案，创新教学方式和内容，储备培训队伍人才师资力量，为干部职工提供实操性强、针对性强、高质量的精准培训。全面提升了干部职工对机关的认同感与自豪感，凝聚自信，使新时代机关事务人在新发展理念引领下，明确目标，以更加卓越的能力、积极的姿态融入机关事务治理体系和治理能力现代化进程，为新时代机关事务高质量发展贡献智慧和力量。