受邀为川渝地区机关事务系统开展第二场标准化质量管理培训赋能

11月4日上午，受重庆市机关事务管理局邀请，市委副秘书长、中心主任魏旭阳在完成为四川省机关事务系统标准化质量管理培训赋能之后，辗转到重庆市，为重庆市及周边地市机关事务系统开展了又一场标准化质量管理培训赋能。经过连续两天两场次的培训授课，培训赋能范围涵盖了川渝所有地市、地区（县），简单可共享9123标准化质量管理模式获得一致认可和肯定。

此次授课，魏旭阳副秘书长紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进国家治理体系和治理能力现代化建设这一主题，通过深入浅出的讲解了习近平总书记关于标准化战略的重要论述：标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量；谁制定标准，谁就拥有话语权，谁掌握标准，谁就占据制高点。同时结合《国家标准化发展纲要》中“四个明确”，向与会人员详细介绍了标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用，进一步指出了标准是技术、是制度、是质量、是品牌、是方法、是文化。对标准化在新时代高质量发展、全面建设社会主义现代化国家中的重要作用进行了深刻的剖析和讲解。

魏旭阳副秘书长指出，盘锦机关事务发展经历了1.0标准化体系到4.0标准化质量管理体系的新跨越。1.0时代，首创标准化体系，解决了机关长期存在的顽疾苦乐不均、互相攀比和员工不想干、不会干、干不好，凭经验、凭心情、凭感觉工作等问题。2.0时代首创标准化思维理念方法，解决了没有标准不会干和标准不可复制、不可推广、不可共享的问题；简单的说1.0是书本上的标准化体系，2.0是大脑中的思维体系。3.0时代首创了标准文化，解决了员工不自信的问题，同时让更多的人将标准养成习惯。4.0时代首创了标准化质量管理体系，通过成功申报中国质量奖，理清了标准和质量的关系，标准是质量的过程，质量是标准的结果。打通了标准到质量的最后一公里。解决了各相关方不满意的问题，同时让更多的人将高标准高质量养成习惯，成为精神价值和行为方式。建立若干个标准化质量管理控制小组，控制标准制定率、执行率、有效率，同时以九个必须坚持控制标准制定、执行，达到最佳效果的过程，确保质量提升，各相关方都满意。

培训结束后，与会人员真切的感受到盘锦机关事务已经将标准溶于血液、凝于灵魂，标准已经成为了盘锦机关事务的“代名词”，人人有标准、处处有标准。纷纷表示，盘锦经验、盘锦模式确实走在全国前列，盘锦机关事务品牌引领全国，为机关事务系统提供了很好的经验借鉴和标杆典范。

盘锦市机关事务中心将以此次授课赋能为新的契机，继续秉持创新、协调、绿色、开放、共享的理念，持续发挥一个方法、两个课题、三个模式、四个体系、四个试点、五大基地的优势效能，为推进机关事务治理体系和治理能力现代化贡献力量。