参加国管局标准化培训班并向全国 机关事务系统作标准化建设经验交流

11月22日上午，市委副秘书长、中心主任魏旭阳参加国管局2023年度机关事务标准化示范培训班，并在培训班上以“构建标准体系 提升机关事务治理效能”为题，向全国各省市机关事务系统作标准化建设和标准化质量管理经验交流，又一次将盘锦模式、盘锦经验推向全国。

魏旭阳副秘书长重点围绕机关事务标准制定和执行的经验做法、盘锦标准化建设取得的成效两个方面，以机关事务工作中的具体标准化案例，向全国机关事务系统的同仁们进行了盘锦模式输出。魏旭阳副秘书长指出，盘锦以小人书的方式将实践中普遍认可的最佳效果固化为标准，让大家养成制定、执行标准，务求简单的思维，确保标准落地。第一，盘锦始终坚持全员全过程制定标准，一把手牵头，以科室、班组为单位建立192个标准化控制小组，控制标准制定率、执行率、有效率，同时以九个必须坚持，控制标准制定、执行，达到最佳效果的过程，确保标准落地。第二，盘锦始终坚持实践中制定标准，一是坚持问题导向即每一条标准都是为了解决工作中的问题才制定的；二是坚持谁的标准谁制定，制定的每一条标准都是专业人员制定自己领域的标准，也就是从实践出发，制定的标准才能指导实践。第三，盘锦始终坚持实践培训。人才是质量的基础，盘锦通过构建赋能型人才标准化体系，打造专业性（能干）、复合型（能干能管理）、赋能型（能干能管理能培训）人才队伍梯队。从2020年-2022年共计开展标准化培训场次264场，培训课时742课时，培训人员13369人次，培养标准化讲师200多人，首席标准官、首席质量官、标准总监等总计60多人，为机关事务高质量发展提供人才队伍支撑。

在标准化成效方面，盘锦在国管局政策法规司的悉心指导下，一以贯之实施以标准化管理，降低成本、提高质量为中心的发展战略。建立百项千条机关事务标准，形成全国首部机关事务标准化体系汇编2015-2021共7部；首创“九个必须坚持”的思维、理念、方法，解决没有标准不会干和标准不可复制、不可推广的问题。依据九个必须坚持，现场就能制定出若干个标准，使标准无限放大。构建了机关事务标准化体系、机关事务标准化质量管理体系、辽河口渔家菜标准化体系、机关事务品牌标识标准化体系共四个体系，效益、效率、效果、能力得到全面提升。物业、食堂、会务管理三项标准通过辽宁省地方标准认证，建立团体标准《机关餐饮接待服务规范》已通过公示。随后，魏旭阳副秘书长以资产管理、公务用车、公共机构节能、社会化服务保障等机关事务各领域的实际标准化案例，向与会人员进行了深入浅出的讲解。

通过此次经验交流，培训班人员对盘锦模式、盘锦经验给予高度认可，认为盘锦机关事务工作确实走在了全国前列，盘锦经验将为全国机关事务高质量发展提供样板和示范。

标准是技术、是制度、是质量、是品牌、是方法、是文化。盘锦机关事务已经将标准养成习惯，将标准深深地刻入骨髓、融入血液，标准文化蔚然成风。盘锦也将以此次培训班为新的契机，守正创新、开拓进取、再接再厉，为推进机关事务治理体系和治理能力现代化持续贡献盘锦力量。