政通集团开展新入职会务人员岗前标准化培训

为了让新入职员工尽快适应角色、进入状态，增强员工专业服务水平，提高工作效率，促进员工内部工作经验交流，熟练掌握标准化工作流程和内容，4月18日，政通集团会务部门对新入职的4名会议接待人员进行标准化岗前培训，主要培训员工的仪容仪表、会议用品摆放、标准化会务管理、工作准则等具体内容。

通过培训，新入职人员对机关事务标准化工作有了初步的了解，熟练掌握会议服务业务知识，加深服务人员对会议服务标准化的理解，加强标准文化的熏陶，为在今后的工作中更好的开展会议服务工作、提升会务管理质量奠定坚实基础。

政通集团一以贯之实施标准化管理、降低成本提高质量的标准化战略，以简单可共享9123标准化质量管理模式推动全面质量管理工作再上新台阶，不断加强各部门学习培训工作，营造浓郁的标准文化氛围，持续打造政务服务新标杆。