财务岗位设置及职责

1　范围

 

本标准规定了盘锦市机关事务管理局财务的岗位设置及职责要求。

 

本标准适用于盘锦市机关事务管理局财务管理。

 

2　岗位设置

 

2.1　原则

 

2.1.1　应从实际出发，坚持精简的原则，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查，保证会计工作有秩序地进行。

 

2.1.2　应同本单位的责任制相联系，以责定权，责权明确，严格考核。

 

2.2　人员要求

 

2.2.1　根据会计业务需要设置会计工作岗位，配备与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适会计人员。

 

2.2.2　会计人员上岗应取得相关职业资格证书。

 

2.2.3　会计人员实行亲属回避制度(亲属是指直系血亲、三代以内旁系亲属和姻亲)。

 

2.2.4　会计、出纳应分设。银行预留印鉴，由会计和出纳分别保管。

 

2.2.5　凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，应由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用。

 

3　职责

 

3.1　财务审计科

 

3.1.1　负责制定局机关财务管理制度并组织实施。

 

3.1.2　承担四大机关接待费管理。

 

3.1.3　负责局机关财务经费和会计管理工作。

 

3.1.4　负责局属单位财务工作的督导检查和审计工作。

 

3.1.5　对基层单位财务进行业务指导。

 

3.2　基层单位财务

 

3.2.1　负责基层单位财务经费和会计管理工作。定期或不定期对财务工作进行检查。

 

3.2.2　负责接待财务审计科的内部审计。

 

3.2.3　每月10日前将单位会计月报表报局长、分管财务副局长、财务审计科各一份。

 

3.2.4　年终报决算报表。