2018年会议日常工作管理要求
表1 会议服务考核表
会议服务考核标准
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姓 名
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部 门
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考 评 日 期
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评价因素
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对评价期间工作成绩的评价要点
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评 价 尺 度
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优
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良
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中
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可
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差
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会议摆台
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1.桌椅之间距离
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5
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4
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3
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2
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1
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2.便签摆放
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5
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4
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3
|
2
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1
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3.文件摆放
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5
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4
|
3
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2
|
1
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4.茶杯摆放
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5
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4
|
3
|
2
|
1
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5.矿泉水摆放
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5
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4
|
3
|
2
|
1
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6.铅笔摆放
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5
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4
|
3
|
2
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1
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引领服务
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1.站立姿势标准,淡妆上岗,精神饱满,服饰挺括
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5
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4
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3
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2
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1
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2.微笑服务,礼貌用语
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5
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4
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3
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2
|
1
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3.引领姿势标准
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5
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4
|
3
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2
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1
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4.引领位置正确
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5
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4
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3
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2
|
1
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5.拉椅让座
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5
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4
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3
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2
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1
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方巾服务
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1.叠方巾的方法
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5
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4
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3
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2
|
1
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2.递方巾姿势
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5
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4
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3
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2
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1
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3.撤方巾姿势
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5
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4
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3
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2
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1
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茶水服务
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1.水杯摆放成一直线,杯把方向一致,向右 45°
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5
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4
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3
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2
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1
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2.倒水姿势标准
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5
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4
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3
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2
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1
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3.水位八分满,磕杯盖无声音
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5
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4
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3
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2
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1
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送别客人
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1.礼貌用语
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5
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4
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3
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2
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1
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2.主动问询客人是否带好随身物品
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5
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4
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3
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2
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1
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应变能力
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1.突发事件处理
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5
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4
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3
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2
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1
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通过以上各项评分,该员工的综合得分为 分
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考核者意见:
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考核者签字 年 月 日
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注:考核标准满分为100分,考核及格分为90分,考核优秀分为95分。每月月末进行考核,会议服务考核标准所得分数与员工管理制度所得分数各占员工总考核得分的50%。考核后三名员工交罚款100 75 50分
别给前三名员工100 75 50 , 90分及以上不罚款 。
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