党组理论学习中心组学习党政领导干部考核工作条例

  5月15日，市直机关综合事务中心党组理论学习中心组召开专题会议学习《党政领导干部考核工作条例》。会议由市直机关综合事务中心党组书记、主任魏旭阳主持。

《条例》指出，各级党委（党组）要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。明确提出了考核方式分为平时考核、年度考核、专项考核、任期考核；领导班子考核内容分为政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设，领导干部考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面。《条例》详细的说明了考核的具体实施办法和标准，明确规范了纪律要求和监督准则。

魏旭阳主任强调，市直机关综合事务中心党组要承担起考核工作的主体责任，严格按照干部管理权限，认真履行考核领导干部的职责。要加强对本单位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，对违反规定的，根据情节轻重，依规依纪给与批评教育、责令检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理，涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的，坚决移送纪检监察机关处理。

通过学习，党组成员充分了解了党政领导干部考核的具体内容和实施细则，更加准确的把握党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认的考核原则。要把考核工作作为重点任务，结合工作实际抓好贯彻落实。