开展学习贯彻党的十九届五中全会精神书记讲堂系列活动——干部大讲堂

习近平总书记强调，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”作为一个行业、一个部门，文化建设同样承载着一项事业高质量发展的灵魂。为贯彻落实好十九届五中全会精神，大力推进标准文化建设，树立文化自信，为机关事务铸魂，11月26日，市直机关综合事务中心开展学习贯彻党的十九届五中全会精神书记讲堂系列活动——干部大讲堂，这也是全国首个机关事务标准化培训实践基地暨辽宁省首个标准化培训实践基地开展的第三次全封闭内部培训。会议由中心党组书记、主任魏旭阳主持，中心全体人员、政通集团中层干部共计100余人参加了会议。

会上，魏旭阳主任指出，作为新时代机关事务人，要持之以恒地深入学习、深刻理解党的十九届五中全会精神，全面提升“贯彻落实党的十九届五中全会精神”的思想自觉和行动自觉，要持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神上来，统一到“十四五”规划和2035年远景目标上来，为落实盘锦机关事务未来五年的新部署新目标不断打牢物质基础、制度基础和精神基础。

随后，接待科李林松、办公室曹希、政通物业集团李丹等人依次围绕“构建标准体系，提升治理能力”主题课件内容对盘锦机关事务标准化工作进行了模拟授课。魏旭阳主任对每个讲解人员在授课过程中存在的问题进行了细致的点评指导。他强调，每一次培训授课的过程，都是对标准化更深层次消化吸收的过程，是自身能力提升的过程，我们要深刻理解领会盘锦机关事务标准化建设经过六年多的发展，如今进入6G时代即标准文化阶段的意义所在。标准文化的建设，是为了更加适应新时代机关事务高质量发展的历史进程。当前全国机关事务部门都沿袭中国机关后勤文化，即“兵马未动、粮草先行”，强调“服务”的同时弱化了“管理和保障”的职能。这使得机关事务人少了份应有的自信。为了适应时代发展，为了使机关事务强起来，立起来，就必须从铸魂入手，建立属于机关事务人自己的新时代机关事务文化，即标准文化。正是因为有了标准，将一件件平凡的机关事务工作做精、做细、做到极致，才让我们自然展现出了“崇尚实践、崇尚创新、崇尚实干、崇尚标准”的精神气质，自然形成了以“坚持标准来源于实践、坚持降低成本提高质量、坚持各方都满意”为代表的“九个坚持”的价值观，这就是属于新时代机关事务的文化——标准文化。我们用实践行动践行着习近平总书记的重要指示精神“在实践创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步”。

最后，魏旭阳主任强调，我们要在今后工作中继续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，高起点谋划“十四五”时期机关事务工作，坚持创新在机关事务高质量发展中的核心地位，坚持以文化引领发展航向，坚持降低成本、提高质量，努力实现“体系化”“数字化”“品牌化”目标，继续构建完善标准体系，提升治理能力，为到2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化的远景目标的实现贡献机关事务力量。