召开质量管理盘锦模式培训会

12月15日，中心组织召开质量管理盘锦模式培训会。中心机关全体和政通集团部分干部职工参加会议。市委副秘书长、中心党组书记、主任魏旭阳主持会议并讲话。

会上，中心机关和政通集团人员积极主动发言，结合盘锦机关事务标准化的背景、发展历程和各自工作岗位实践案例进行了汇报与分享。在每位同志汇报分享后，与会同志进行交流点评，相互促进，相互提高。

魏旭阳副秘书长在会上指出，党的十九届六中全会提出的“十个明确”中的第五个明确，又一次“明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”。八年来，中心顺势而为、乘势而上，始终坚持以标准化管理，降低成本、提高质量为中心的发展战略，走“标准化”“智慧化”“市场化”的发展路径，实现了从1G标准到7G标准化质量管理体系的飞跃，全方位、多角度、深层次构建了标准化体系和标准化质量管理体系，提升了治理效能。

魏旭阳副秘书长强调，多年来，我们依托建立的“三个基地”，始终坚持两周一次的标准化培训会议，就是希望通过开设初级班、中级班、高级班，针对培训人员层级和岗位职能差异，进行思维赋能、理念赋能、方法赋能、文化赋能，构建赋能型人才标准化体系，让机关事务各类人才从只会干的专业型到会管理会实践的复合型最后到懂业务能管理还能为他人授课的赋能型人才转变，为推动机关事务工作改革创新发展，赓续标准文化凝聚智慧力量。

通过培训学习，大家更加深刻领会了培训会议的意义所在，更深层次地理解了标准化思维体系建立对提升治理能力的重要作用。纷纷表示，将不断加强自身建设，实现从专业性人才到赋能型人才转变，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情为机关事务高质量发展贡献力量。