参加全国机关事务标准化实训试点工作现场会

为推动机关事务标准化实训基地建设，推进试点间交流合作，及时总结推广试点经验，4月6日，国管局召开了全国机关事务标准化实训试点工作现场会。市委副秘书长、中心党组书记、主任魏旭阳参加会议并作典型经验汇报。

市委副秘书长、中心党组书记、主任魏旭阳从注重基地共享、注重体系共享、注重模式共享三个方面作了试点经验汇报。在基地共享方面，盘锦建成了“五个基地”，基础设施得到了全面提升。一是全面提升基地功能。高站位谋划、高标准推进“大基地”建设，打造全域实训基地，实现各行业各领域资源共享。二是全面提升实训内容。不断更新完善实践培训方案，在设置会议服务、食堂管理、资产管理等覆盖机关事务全领域、全过程的传统专业课程基础上，新增设了质量、创新、品牌、效益等质量管理专业课程。采取现场观摩现场培训、实践演练实践培训等方式，强化课程实操性、实效性。三是全面提升人才队伍。通过构建赋能型人才标准化体系，保障师资力量配备。开设初级班、中级班、高级班，从思维、理念、方法、文化四个方面培训赋能，促进“专业型-复合型-赋能型”人才提升。试点建设以来，开展内部标准化质量管理培训728课时，培训5000余人次。培养首席标准官24人、首席质量官14人，培养聘任讲师200人，为标准化质量管理夯实了人才基础，让更多的人共享基地效能。

在体系共享方面，盘锦不断完善体系创新升级，实现了从1.0标准化体系到4.0标准化质量管理体系的全新跨越。1.0阶段，首创机关事务标准化体系。解决了机关长期存在的顽疾，苦乐不均、相互攀比和高成本、低效率，员工不想干、不会干、干不好，凭经验、凭心情、凭感觉工作的问题。2.0阶段，首创机关事务标准化思维、理念、方法。解决了没有标准就不会干和不可复制、不可推广、不可共享的问题。3.0阶段，首创机关事务标准文化。解决了机关事务人员长期不自信的问题，同时让更多的人将标准养成习惯。4.0阶段，首创机关事务标准化质量管理体系。解决了各相关方不满意的问题，同时让更多的人将“高标准高质量”养成习惯，成为精神价值和行为方式。通过盘锦的实践探索，标准化体系、标准化质量管理体系必将为机关事务高质量发展，提供可复制、可推广的体系样板，让更多的人共享体系效能。

在模式共享方面，盘锦形成了“三个模式”——机关事务独具特色的“盘锦模式”、“构建标准体系，提升机关事务治理效能”质量管理模式、9123标准化质量管理模式，以“简单可共享”的特点优势，实现了制度、方法、模式共享。截至目前，全国共有23个国家部委、31个省区（市）、5个单列市以及200多个城市单位8000余人次，到盘锦学习盘锦模式、盘锦经验。2022年在全国率先开辟了向高职院校赋能的新模式，以机关事务盘锦模式为基础，与高职院校共建标准化质量管理产业学院，同时开设质量管理与认证专业。为辽宁省各行业225家头部企事业单位争创中国质量奖储备梯队授课，实现了向机关企事业单位赋能全覆盖，让更多的人共享模式效能。

未来，我们将在国管局政策法规司的悉心指导引领下，以本次会议为新起点，继续秉承创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积蓄改革创新发展新动能，为推动新时代机关事务品牌和高质量发展持续贡献盘锦力量。